Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs – deshalb investieren wir konsequent in ihre Sicherheit und Gesundheit.
Regelmäßige praxisnahe Übungen, wie z. B. zur Erster Hilfe, Brandschutz, Evakuierung, Persönlichen Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA), dem Einsatz von Sauerstoffselbstrettern und der Grubenwehr, sind bei uns gelebter Standard.
Auch technische Rettungsübungen im Bereich „Technical Mining Rescue“, Fortbildung zum Prüfen der elektrischen Ausrüstung gehören fest zu unserem Sicherheitskonzept. Und vieles mehr!
Durch dieses Engagement stellen wir sicher, dass jeder Handgriff im Ernstfall sitzt – schnell, sicher und professionell.
Umweltschutz ist für uns kein Nebenziel, sondern eine Verpflichtung gegenüber kommenden Generationen.
Wir achten bei jedem Projekt auf nachhaltiges Handeln und umweltschonende Verfahren.
Qualität bedeutet für uns: präzise Planung, saubere Umsetzung und ständige Verbesserung – gemeinsam mit unseren Kunden.
Wir fördern eine Sicherheits- und Qualitätskultur, die von jedem Mitarbeiter aktiv mitgetragen wird.
Denn nur dort, wo Sicherheit, Umweltbewusstsein und Qualität zusammenkommen, entsteht echte Verantwortung – und genau dafür stehen wir.
Health, Safety, Environment, Quality – Arbeitsschutz, Umweltschutz und Qualität stehen bei uns an erster Stelle – nicht nur in der Theorie, sondern auch in der täglichen Praxis.
Neben der Qualität unserer Leistungen, unserer Erzeugnisse und dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens sind Arbeits- und Umweltschutz ein gleichrangiges Unternehmensziel für THYSSEN SCHACHTBAU.
Um die Anforderungen des Unternehmens, die vertraglichen Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden und die Umsetzung der rechtlichen Grundlagen und den sich hieraus ergebenden Aufgaben wirkungsvoll zu unterstützen, hat THYSSEN SCHACHTBAU ein integriertes Managementsystem (IMS) eingeführt. Hiermit werden sämtliche arbeitssicherheits-, umwelt- und qualitätsrelevanten Aspekte berücksichtigt.
In allen Betriebsabläufen sind Arbeits- und Umweltschutz als auch Qualitätsbelange integriert und werden in die technischen, ökonomischen und sozialen Überlegungen einbezogen. Dabei werden auch die betrieblichen Richtlinien eingehalten.
Die Prävention mit dem vorausschauenden Ergreifen von Maßnahmen zur Erhaltung von Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten und zur Erhaltung der Umwelt hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert. Damit werden höchste Anforderungen bei jedem Prozess als oberstes Ziel umgesetzt.
Die Geschäftsführung ist mit ihrer Vorbildfunktion vollständig in das IMS eingebunden. In diesem Sinne stellt das Unternehmen sicher, dass sämtliche Mitarbeiter informiert, gründlich ausgebildet und an der Erstellung der SGU-Politik, der Verfahren und Anweisungen beteiligt werden.
Das IMS unterliegt einer kontinuierlichen Überprüfung hinsichtlich eines Verbesserungspotentials. Die kontinuierliche Verbesserung des Arbeits- und Umweltschutzes und der Qualität stehen dabei im Mittelpunkt.
Unsere Mitarbeiter leisten zum Unternehmenserfolg den wichtigsten Beitrag.
Mülheim an der Ruhr, im Januar 2026
